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La Communication NonViolente, élaborée par Marshall Rosenberg, psychologue américain, contribue à la réalisation de soi, à l’épanouissement des relations et au développement du potentiel humain.

Cette approche invite chacun à être plus conscient de ses perceptions, ses émotions et ses besoins. Elle aide à clarifier une situation confuse ou conflictuelle et à améliorer la relation à soi et à l’autre dans la bienveillance.

Sa pratique améliore le dialogue par une compréhension réciproque, de sorte que les besoins de chacun sont satisfaits par des actions inspirées par un élan de vie. Elle renforce l’aptitude à conserver ses qualités d’ouverture et de communication, même dans des conditions éprouvantes.

Mes activités s’adressent autant aux individus qu’aux organisations. Qu’il s’agisse de développement personnel ou de développement professionnel, leur objectif est de permettre à chacun de découvrir son potentiel et de le faire évoluer.

Ce processus aide notamment à:

  • Vivre des relations plus authentiques et plus harmonieuses dans le couple, en famille, au travail
  • Devenir plus attentif à ce qui se passe en soi ; ce qui vous anime quand vous agissez et comprendre ce qui anime l’autre quand il a des comportements qui vous irritent
  • Exprimer son point de vue sans crainte de blesser l’autre et écouter l’autre sans s’écraser
  • Faire des demandes claires en fonction de ses buts, sans qu’elles soient vécues comme des exigences
  • Jouer son rôle de parent en posant ou négociant des limites claires, sans faire usage de punitions ni de récompenses
  • Redynamiser les relations de travail et booster la motivation grâce à la collaboration active de tous les membres de l’organisation
  • Accompagner les organisations dans les changements d’un monde en constante évolution en développant de nouvelles aptitudes

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 Être soi et enchanter sa vie personnelle et professionnelle avec
la Communication NonViolente ou Consciente

Vivez des relations plus authentiques et plus harmonieuses

3 stages d’Introduction tout public :

Le module 1 ; la découverte du processus et la relation à soi.
  Le module 2 ; la relation à l’autre et l’ouverture au dialogue. 

Ces 2 modules permettent de découvrir et pratiquer l’ensemble du processus.

Le module 3 ; les défis de la relation et la pratique du dialogue.

Ce module est un stage pratique d’intégration dans lequel nous voyons également comment dire et recevoir un Non tout en gardant une bonne relation.

  Où ? « Les Orangers » Avenue des Orangers, 24 à 1150 Bruxelles.

Voir les informations pratiques sur ces formations dans l’AGENDA.

Anne BRUNEAU  –  02/660.61.16  &  0472/735.633

annebruneaucnv@yahoo.fr 

 
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