Formatrice et consultante en relations humaines, je suis passionnée par le potentiel humain et sa capacité d’évolution au niveau individuel et collectif. La Vie m’a poussée à commencer une recherche de développement personnel à 18 ans, pour peu à peu retrouver Qui je Suis. Cela m’a permis d’expérimenter de nombreux outils : analyse transactionnelle, thérapie jungienne, kinésiologie, sophrologie, relaxothérapie, somato-psychothérapie, travail énergétique, psychanalyse corporelle, reprogrammation cellulaire, etc.

Après 8 années dans l’enseignement d’adultes, adolescents et enfants, je suis devenue animatrice dans l’aide à la jeunesse dans un quartier multiculturel. C’est en devant gérer des conflits dans ce cadre que j’ai découvert le processus de Communication NonViolente (CNV) avec lequel je chemine depuis 1999, et qui a totalement transformé ma vie. Formatrice certifiée en CNV par le CNVC (USA), j’anime des formations tout public ainsi que des missions de plus ou moins longue durée dans diverses organisations privées, publiques et associatives. D’autre part, je pratique l’accompagnement individuel (CNV et IFS) ainsi que la médiation de couple, de familles et dans les organisations.

Intéressée par l’émergence de l’intelligence collective et les dynamiques participatives, je me suis formée en Sociocratie et en justice restaurative, J’ai pu expérimenter avec succès la pratique de la facilitation de cercles restauratifs en milieu carcéral et j’ai formé des gardiens et détenus, des professionnels de la justice et des responsables de quartier au Sénégal ainsi que des enseignants en Italie. J’anime également des cercles et des formations tout public sur ce thème en Belgique et en France. Enfin, je me suis récemment formée en Appréciative Inquiry (Dynamisation des équipes et Gestion des conflits par la conscience de tout ce qui va bien).

Curieuse et en éternelle recherche intérieure, j’ai très tôt été ouverte au monde et attirée par les autres cultures. Je suis pleinement consciente de notre interdépendance et bien que née en Belgique, je me vis comme une citoyenne planétaire.
Je travaille donc naturellement dans des milieux interculturels et n’hésite pas à déployer mes talents à l’étranger (principalement en France, Nouvelle Calédonie et différents pays d’Afrique).

Formatrice en Communication NonViolente ou Consciente :

1. Modules de base : écoute de soi et de l’autre, comprendre les enjeux relationnels, formuler des demandes claires pour vivre des relations plus harmonieuses et authentiques.

• Module 1 : Les bases du processus et la relation à soi
• Module 2 : la relation à l’autre et l’ouverture au dialogue
• Module 3 : Les défis de la relation et la pratique du dialogue
  Informations sur ces stages d’Introduction tout public
  Informations sur les activités proposées dans les organisations/entreprises

2. Modules d’approfondissement :

• Formations en gestion des conflits / médiation
• Formation en facilitation de cercles restauratifs (Justice Restaurative)
• Formations sur des thèmes variés : assertivité, faire des feedback constructifs, capacité à poser des limites claires et à dire non, gestion de la colère et de l’agressivité, clarifier ses priorités, améliorer les relations de couple et les relations adultes/enfants, gestion de conseils de coopération (écoles), gestion du deuil, calmer le mental, etc.
  Descriptifs de ces stages d’approfondissement tout public
  Formations à la carte dans les organisations/entreprises

 Consultante et conseillère :

• Formation à la carte en fonction de l’étude des besoins de l’organisation.
• Supervision d’équipe et coaching professionnel : perfectionnement du leadership, management de réunions, gestion de projets, prise de décisions, gestion performante d’équipes, gestion du stress.
• Médiation (entreprises, couples, familles).
• Facilitation de cercles restauratifs (entreprises, écoles, prisons).
• Accompagnement individuel (écoute empathique, médiation intérieure, jeux de rôles, guérison des blessures du passé avec l’IFS -Internal Family System-).
• Coaching parental (améliorer le dialogue, passer des punitions aux réparations, conseil de famille).
• Animations, médiations, facilitation de cercles restauratifs.

Formations et Certifications

• 1985 : Enseignante (Agrégée pour l’enseignement secondaire – jeunes et adultes)
• 1991- 99 : Gestionnaire de projets
• 1992 : Formée à la méthode Thomas Gordon & méthode ESPERE (J. Salomé)
• 1994-95 : Formée en systémique relationnelle (Trans-Mutation)
• 1999 : Formée par la Fondation Françoise Dolto
• 2000 : Certifiée en gestion des conflits interpersonnels (Université de Paix – Namur)
• 2001-02 : Formée à la médiation (Université de Paix, Génération Médiateurs, Service de Médiation de Bruxelles, Concertation pour la NonViolence)
• 2003 : Formatrice en Communication NonViolente (CNVC – USA, certification internationale en 2011)
• 2006-07 : Formée en Sociocratie (gestion par consentement, intelligence collective – Gilles Charest – Sociogest)
• 2010 : Formée en Facilitation de Cercles restauratifs (Justice Restaurative ; rencontres auteurs /« victimes » – Dominic Barter, formateur du CNVC, Brésil)
• Depuis 2011 : Formée en Internal Family System (Self leadership) avec Nana Michaël. Certifiée niveau 1 en 2014-2015 à Self Thérapie Formation avec François Le Doze (France) et Paul Ginter (USA). Formations complémentaires avec Mariel Pastor, Cese Sykes (USA) et Axel de Louise (France).
  Certifiée niveau 2  en 2021 à IFS Association avec Osnat Arbel (USA)
• 2019 : Praticienne en Appréciative Inquiry (Institut Français d’Appreciative Inquiry)

Quelques références de mon expérience

Depuis 2003 ; interventions ponctuelles de plus ou moins longue durée :

• Entreprises et organisations telles que PFIZER (via Interaktief), CONSEIL de l’Union Européenne, Bpost, SPF Sécurité Sociale, ONTEX Group, Partenamut, COCOF, FOREM, Croix Rouge de Belgique, Vacances Vivantes, Smart, CPAS (Braine l’Alleud, Péruwelz, Tubize)
• Médical : Clinique Saint-Pierre Ottignies, Maisons Médicales (Saint-Denis, Univers Santé), Centre de cure et postcure Les Hautes Fagnes / CPMS (COCOF), CPMS Uccle
• Maisons de repos (et de soins) : La Maison du Grand Chemin (Neufvilles), La Résidence Saint-François (Soignies), Le Foyer Sainte-Elisabeth (Saint-Ghislain), Le Home Saint-Joseph (Montignies/Sambre), L’Olivier (1180 Bruxelles). Maisons Abbeyfield
• Organisations interculturelles : La CNAPD, le MRAX, AFS Programmes Interculturels, SESO, SETM, Cento, IDAY International, Espérance en Casamance, ONG GIZ (Afrique), Communa asbl, Déclic asbl
• Organisations d’Aide à la Jeunesse : Le SEPts-j, L’estacade, L’Ancre, Famille d’accueil Odile Henri, la Cité Joyeuse, Clair Matin, Le Traversier (Psychologues, AS, éducateurs, animateurs)
• Formations continuées des Enseignants – Centres : la FOCEF, le CECP, le CECAFOC, Union des Villes et des Communes, Le Souffle (directeurs, enseignants, éducateurs, équipes Psycho Médico Sociales)
• Services d’Aide à Domicile en Milieu Rural (Aides-soignantes et familiales)
• Service résidentiel pour enfants/adultes handicapés : La Passerelle – Les Bolets (éducateurs, psychologues, assistants sociaux), Agence AWIPH (AVIQ), Les Horizons Nouveaux, Inter-Actions (Hannut)
• Délégation Générale des Droits de l’Enfant (projet JADE).
• Depuis 2006 au Sénégal – formations en CNV, en Facilitation de Cercles Restauratifs et médiation dont : gardiens et détenus de prisons, enseignants, juges, avocats et assistants de justice, plateforme des femmes pour la paix, chefs de quartier et acteurs de la société civile ainsi que dans le cadre du conflit armé en Casamance.

• Depuis 2014 : déploiement de mes activités à l’étranger : France (Lille, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Nice, Toulon… et Nouvelle Calédonie), Italie, Afrique (Sénégal, Niger, Guinée Conakry, Algérie).

Compétences

• Polyvalence et expérience variée
• Grande faculté d’adaptation à tous les publics (variété de milieux professionnels et culturels)
• Garante d’un cadre de confiance
• Pédagogie ludique et dynamique qui part de l’expérimentation pour co-créer la théorie
• A l’écoute des besoins et des défis individuels et collectifs
• Capacité à intégrer le vécu des participants dans les objectifs de formation
• Favorise l’interactivité et l’émergence du potentiel de chacun
• Accompagne l’évolution des individus et des organisations.