Bonjour,
Bienvenue sur mon site
Je vous invite à découvrir mon programme de formations
tout public ci-dessous et en détail en cliquant sur les liens
“Informations et Inscriptions”
Au plaisir de vous y rencontrer.
Je suis devenue une “Semeuse de Paix” ; après être passée par une enfance de conflits et de violence, mon chemin de résilience m’a conduit à être, ce que de nombreuses personnes disent de moi : une “messagère inspirante” d’Amour, d’acceptation et de Paix. Ma passion est de soutenir votre chemin de déconditionnement, la guérison de vos blessures pour vous reconnecter à Qui vous êtes, à ce qui est vivant et essentiel à l’intérieur de vous, pour rayonner la joie de vivre, être pleinement debout, libre. Je vous aide à vivre un couple harmonieux, des relations épanouissantes avec vos enfants, votre famille et vos ami·es ainsi que des échanges motivants et constructifs au travail…
De même dans les organisations et entreprises, j’accompagne le changement tout en douceur. J’aide les équipes et les managers à percevoir ce qui fonctionne bien et crée la croissance, à communiquer efficacement pour mieux collaborer, vivre du mieux-être individuel et collectif. J’invite chacun.e à prendre conscience de l’interdépendance, faire émerger l’intelligence collective pour viser l’excellence et contribuer ainsi à des entreprises performantes.
SUR CETTE PAGE D’ACCUEIL
Vous trouverez les informations sur :
Un Cycle d’Introduction en 3 modules pour particuliers et professionnels :
“Etre Soi et Enchanter sa vie privée et professionnelle” de 6 jours,
de Septembre 2026 à Janvier 2027
Une Journée de Pratique
Le samedi 03 octobre 2026
Un stage d’Approfondissement sur le thème de l’Education des enfants/ados
Le dimanche 15 et le samedi 28 novembre 2026
Un stage d’Approfondissement sur le thème de la Relation de Couple
Le WE du 05 & 06 décembre 2026
Pour davantage d’informations et vous inscrire ; veuillez cliquer sur les boutons « Informations et Inscriptions » ci-dessous
Au plaisir de vous y rencontrer…
UN DOSSIER ET INTERVIEW SUR LA CNV DANS LE VIF L’EXPRESS (fin 2018)
Cycle d’Introduction de Septembre 2026 à Janvier 2027 en 3 modules de 2 jours pour particuliers et professionnels:
“Être Soi et Enchanter sa vie privée et professionnelle”
Aucun prérequis
Le Module 1 : Les bases du processus et la relation à soi
permet de prendre conscience de vos conditionnements et de les transformer,
de comprendre les enjeux derrière vos attitudes
et de vous affirmer dans le respect de l’autre.
Le WE du 26 et 27 Septembre 2026
Le Module 2 ; La relation à l’autre et l’ouverture au dialogue
permet d’écouter l’autre avec empathie tout en vous respectant, de comprendre les enjeux derrière ses attitudes, de vivre l’échange comme une opportunité de croissance intérieure et relationnelle.
Le WE du 21 et 22 Novembre 2026
Informations et inscriptions
Le Module 3 ; Les défis de la relation et la pratique du dialogue
est un stage pratique d’intégration sur vos situations personnelles et professionnelles.
Le WE du 16 et 17 Janvier 2027
Informations et inscriptions
Vous inscrire au Cycle complet vous permet de découvrir et pratiquer en profondeur la CNV pour intégrer cet art de vivre au quotidien et amener de réels changements dans votre vie privée & professionnelle.
Cette aventure se déroule avec une communauté d’apprentissage sur 5 mois et au-delà.
Après chaque module, vous recevez un mail avec des propositions d’exercices et d’actions à poser pour soutenir l’intégration du processus de CNV dans votre vie.
Une journée de pratique de la CNV sur des thèmes
qui vous tiennent à cœur : Le samedi 03 octobre 2026
(prérequis : minimum 2 jours d’Introduction à la CNV)
Vous savez combien nos autoroutes neuronales nous font vite oublier la pratique de la CNV pour retomber dans nos conditionnements éducationnels et habitudes “chacales”. Cette journée sera une co-création qui vous permettra de pratiquer le processus de Communication NonViolente. Je reverrai certaines notions en fonction de vos demandes. Vous pratiquerez en sous-groupes sur des thèmes qui vous tiennent à cœur et nous ferons des feedbacks sur vos expérimentations.
Le thème d’approfondissement
(prérequis : minimum 2 jours d’Introduction à la CNV)
“Eduquer les enfants/adolescents dans le respect mutuel avec la CNV ;
Nourrir le dialogue, créer un lien de confiance, un équilibre
entre cadre clair et autonomie”
Le Dimanche 15 et Samedi 28 Novembre 2026
Fatigué.e de répéter les mêmes choses ? impossible d’obtenir leur collaboration ? Choqué.e par la façon dont il/elle vous parle ? Inquiet.e parce qu’il/elle vous parle pas/plus, est accroc à ses écrans, ne jure que par ses copain.e.s ?
Une formation pour trouver des clefs, clarifier vos valeurs éducationnelles, mieux comprendre ce qui motive les comportements des jeunes, être entendu dans vos demandes, établir un cadre clair dans la concertation, garder votre capacité d’écoute dans les situations éprouvantes… Pratique et jeux de rôles à partir de votre vécu.
La formation est prévue sur 2 WE, pour faciliter l’organisation de la vie de famille.
Le thème d’approfondissement
(prérequis : minimum 2 jours d’Introduction à la CNV)
“Des jeux de miroir à la conscience de la complémentarité ; (re)trouver un chemin de partage réciproque et d’évolution dans le couple”
Le WE du 05 & 06 Décembre 2026
Ras-le-bol des non-dits, de répéter les mêmes choses sans succès, de ne pas être entendu·e dans vos besoins et/ou vos demandes, des disputes autour du partage des tâches, de l’éducation des enfants, de la gestion de l’argent…
Ce séminaire d’approfondissement s’adresse aux personnes qui souhaitent améliorer leur vie commune ou vivent des difficultés relationnelles qu’ils aimeraient comprendre et transformer en harmonie. Il vous donnera des clefs relationnelles, que vous soyez actuellement en couple ou momentanément seul.e, pour tirer des enseignements de vos expériences passées et vous ouvrir sereinement à une nouvelle relation. Vous verrez comment sortir des jeux d’égo pour être pleinement authentique avec « vous-m’aime » et votre partenaire. Vous clarifierez les valeurs de chacun·e et pratiquerez l’affirmation de votre point de vue dans le respect de celui de l’autre ainsi que l’écoute de l’autre en profondeur.
LE VIF L’EXPRESS A FAIT UN DOSSIER SUR LA CNV ET M’A INTERVIEWÉE
Dossier de couverture de 9 pages du 30/08/2018
L’Introduction : A la maison, au travail, A l’école… Comment se parler sans s’agresser
Critiques Récurrentes
25 ans de CNV en Belgique
Interview d’Anne Van Stappen : La CNV crée un cercle vertueux
Interview d’Anne Bruneau : Vers le repli sur soi ou plus de solidarité ?
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Qu’est ce que la Communication NonViolente ?
Elaborée par Marshall Rosenberg, psychologue américain, elle contribue à la réalisation de soi, à l’épanouissement des relations et au développement du potentiel humain.
Cette approche invite chacun à être plus conscient de ses perceptions, ses émotions et ses besoins. Elle aide à clarifier une situation confuse ou conflictuelle et à améliorer la relation à soi et à l’autre dans la bienveillance.
Sa pratique améliore le dialogue par une compréhension réciproque, de sorte que les besoins de chacun sont satisfaits par des actions inspirées par un élan de vie. Elle renforce l’aptitude à conserver ses qualités d’ouverture et de communication, même dans des conditions éprouvantes.
Mes activités s’adressent autant aux individus qu’aux organisations. Qu’il s’agisse de développement personnel ou de développement professionnel, leur objectif est de permettre à chacun de découvrir son potentiel et de le faire évoluer.
Ce processus aide notamment à:
- Vivre des relations plus authentiques et plus harmonieuses dans le couple, en famille, au travail
- Devenir plus attentif à ce qui se passe en soi ; ce qui vous anime quand vous agissez et comprendre ce qui anime l’autre quand il a des comportements qui vous irritent
- Exprimer son point de vue sans crainte de blesser l’autre et écouter l’autre sans s’écraser
- Faire des demandes claires en fonction de ses buts, sans qu’elles soient vécues comme des exigences
- Jouer son rôle de parent en posant ou négociant des limites claires, sans faire usage de punitions ni de récompenses
- Redynamiser les relations de travail et booster la motivation grâce à la collaboration active de tous les membres de l’organisation
- Accompagner les organisations dans les changements d’un monde en constante évolution en développant de nouvelles aptitudes
